Familien- und Lebensphasenbewusst Führen

Wohin wollen wir gehen? Wie erreichen wir unsere Ziele?

Mitarbeiter/innen in der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben zu unterstützen, ist ein Kennzeichen attraktiver Arbeitgeber. Es ist ein „must have“ um qualifizierte Fach – und Führungskräfte zu finden und zu gewinnen. Damit steigen die Anforderungen an Führungskräfte, Führung wird komplexer, herausfordernder. Wie geht das, betriebliche Anforderungen und Zielvorgaben umzusetzen und gleichzeitig die persönlichen Wünsche der Beschäftigten und die Funktionsfähigkeit des Teams zu garantieren?

Mein Angebot zu diesem Thema finden Sie hier in Kürze.