Familien- und Lebensphasenbewusst Führen

Wohin wollen wir gehen? Wie errei­chen wir unsere Ziele?

Mitarbeiter/innen in der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben zu unter­stüt­zen, ist ein Kennzeichen attrak­ti­ver Arbeitgeber. Es ist ein „must have“ um quali­fi­zierte Fach – und Führungskräfte zu finden und zu gewin­nen. Damit steigen die Anforderungen an Führungskräfte, Führung wird komple­xer, heraus­for­dern­der. Wie geht das, betrieb­li­che Anforderungen und Zielvorgaben umzuset­zen und gleich­zei­tig die persön­li­chen Wünsche der Beschäftigten und die Funktionsfähigkeit des Teams zu garantieren?

Mein Angebot zu diesem Thema finden Sie hier in Kürze.

Kostenloses Erstgespräch vereinbaren