Das vergangene Jahr hat allen sehr viel abverlangt – bis heute. In Coachinggesprächen mit Führungsverantwortlichen, in Online Workshops und Web-Seminaren berichten viele Führungskräfte, wie anstrengend die Führung ihrer Teammitglieder und ihrer Mitarbeitenden geworden ist. Dabei geht es nicht nur um die inzwischen nahezu klassischen Themen wie Führung eines Teams aus der räumlichen Distanz, der virtuellen […]
Wie ein Brennglas hat Corona den Blick auf viele gesellschaftliche Entwicklungen geworfen und den Wandel aufgezeigt, der sich gerade unaufhaltsam vollzieht. Das gilt auch und gerade für die vielbeschworene Work-Life-Balance. Wer erlebt hat, was es heißt, zuhause zu arbeiten, ständig erreichbar zu sein, zusätzlich Kinder im Home Schooling oder pflegebedürftige Angehörige zu betreuen, der weiß, […]
Seit etwas über einem Jahr beeinflusst das Corona-Virus unsere Lebens- und Arbeitswelt. Wie massiv diese Auswirkungen sind, hätten wir uns vor dieser Zeit nicht vorstellen können. Eines zeigt sich auch deutlich: Das Corona-Virus hat zu einer unglaublichen Beschleunigung in der Transformation der Arbeitswelt geführt. Damit ist nicht nur die Beschleunigung durch die Digitalisierung gemeint, sondern […]
Im letzten Blogbeitrag haben wir uns mit der Frage befasst, wie es für Unternehmen gelingen kann, zukünftig qualifizierte Männer sowie Frauen in Fach – und Führungspositionen zu bekommen und sie dort zu halten, sodass die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben auch in Krisenzeiten gelingen kann. War noch vor etwas über einem Jahr das mobile Arbeiten […]
Willkommen 2021! Ob es aufgrund der tiefgreifenden Erfahrungen und Erlebnisse, der beruflichen Herausforderungen und privaten Veränderungen ein tatsächlich willkommenes Jahr wird oder nicht, wissen wir noch nicht. Aber wir können darauf hoffen, dass es sich bald zum Guten wenden wird – finanziell-wirtschaftlich, persönlich-gesundheitlich, unternehmens-transformatorisch. Wie ein Brennglas hat die Corona Pandemie dazu geführt, dass bestimmte […]
Nicht lange nachdem die Nachricht von Covid-19 um die Welt gegangen war, wurde klar, dass es sich um eine Gesundheitskrise pandemischen Ausmaßes handeln würde. Es wurde aber auch schon früh deutlich, dass die Risiken weitaus größer sind als es die Gesundheitsmaßnahmen noch immer zulassen. Ein Blick auf die Zahlen zeigt: Während Männer zahlenmäßig häufiger an […]
Sie sind Ihre Söhne und Töchter. Vielleicht arbeiten sie sogar für Sie. Oder aber sie werden in naher Zukunft für Sie oder mit Ihnen gemeinsam arbeiten. Und das ist auch gut so. Die neue Generation Z, die jetzt und in den nächsten Jahren ins Arbeitsalter kommt, bestimmt, wie die Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt und gar […]
Wenn Sie heutzutage immer mehr feststellen, dass Sie am Ende Ihres Arbeitstages erschöpfter sind als früher, sind Sie nicht allein. In den letzten Monaten – fast schon im Gleichschritt mit der Pandemie – tauchte die Erwähnung der “Zoom-Müdigkeit” in den sozialen Medien immer häufiger auf. Die Google-Suche nach dem gleichen Ausdruck hat seit Anfang März […]
Eine Folge der Coronavirus-Pandemie ist noch immer ein enormer Anstieg der Zahl der Menschen, die von zu Hause aus arbeiten (müssen). Die Frage ist: Wie viele von ihnen werden es auch weiterhin wollen oder dürfen, wenn die COVID-19-Krise wieder abklingt? In einigen Branchen ist das Arbeiten von zu Hause aus quasi über Nacht zur Normalität […]
Arbeiten im eigenen Homeoffice, nicht selten auch in Kombination mit einem Team, ist für viele inzwischen nahezu alltäglich geworden. Die Unternehmen sind gezwungen, sich mehr oder weniger über Nacht damit auseinanderzusetzen. Eine Schlüsselfrage, die Vorgesetzte seither bewegt: Welchen Einfluss wird das Homeoffice auf die Produktivität der eigenen Leistungen und eines zuvor in Präsenz geführten Teams haben?
