• persönlich

  • praktisch

  • potentialorientiert

Seit vielen Jahren mache ich jetzt endlich das, was ich am besten kann:

  • Ich unterstütze mit dem audit berufundfamilie Unternehmen und Organisationen darin, ihre Arbeitgeberattraktivität und damit ihre Wettbewerbsfähigkeit auszubauen, indem sie die finanziell-wirtschaftlichen Ziele und die Lebenswelt ihrer Beschäftigten gleichwertig in den Blick nehmen und gemeinsam die Zukunft ihres Unternehmens gestalten;
  • ich führe Workshops, Seminare und Trainings durch, in denen Führungsverantwortliche sich mit den Fragen beschäftigen, wie eine neue Führung ausgeübt werden kann, mithilfe derer die Ziele und Ergebnisse erreicht als auch die Menschen mitgenommen und begeistert bleiben können;
  • ich unterstütze Teams in ihrem Bestreben Konflikte zu lösen, ihre Zusammenarbeit zu verbessern und ihre Selbststeuerungskompetenzen zu stärken;
  • und ich unterrichte Studentinnen und Studenten an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Villingen-Schwenningen, wie es gehen kann, das theoretisch Gelernte mit dem praktischen Führungshandeln zu verbinden.

Wenn mich heute jemand fragt: „Was machen Sie beruflich?“, dann antworte ich ihm:

„Ich bin Personalexperte für Arbeitgeberattraktivität, Vereinbarkeit von Beruf und Lebe und Engagement der Mitarbeitenden in Unternehmen, die mit Menschen für Menschen arbeiten.“

Dies ist mein Beitrag zur Gestaltung der Arbeitswelt.

Dazu dienen meine Qualifikationen als:

Personal- und Organisationsentwickler, Business Consultant, Trainer DVNLP, Supervisor / Coach DGSv, Trainer für das Persolog-Persönlichkeitsmodell, 9-levels zertifiziert zur Durchführung von Werte-, Kultur- und Changeprozessen, Bildungsmanager, Grundausbildung in Gesprächstherapie und klientenzentrierter Gesprächsführung.

Für diese Art zu arbeiten, bin ich unheimlich dankbar. Für die vielen Projekte, in denen dies gelingt, für die vielen tollen Menschen, mit denen ich zusammenarbeiten und gemeinsam diese Ziele verwirklichen darf.

Ebenso dankbar und stolz bin ich auch auf die Kolleginnen und Kollegen, mit denen ich zusammenarbeite, alles Fachleute und Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet.

Martin Volz-Neidlinger

Team

Warum MVN / Warum wir?

Mitarbeitende
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Ihre Vorteile

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Praxisnahe Umsetzung

Sofort integrierbare Inhalte.

Mitarbeiter

Theorie und Erfahrung

Verknüpfung von DHBW-Lehre und CEO-Expertise (850 Mitarbeitende).

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Zertifizierte Qualität

Als Auditor für das audit berufundfamilie und Supervisor (DGSv) unterstütze ich Sie dabei, Menschlichkeit und Wirksamkeit wertschätzend zu vereinen.

alim-satim-uretim

Nachhaltiger Transfer

Erlebtes Wissen, praxisnahe Umsetzung

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